Au Gabon, n’importe qui peut se qualifier de manager d’artistes, sans même comprendre les contours de la profession. Certains par avidité se sont transformés en loup, dévorant chaque rétribution provenant du travail de l’artiste. Pour comprendre comment un manager fonctionne dans l’accompagnement de son artiste et le développement de son projet, nous avons préparé pour vous, quelques orientations avec la collaboration de Judicaël Nzamba Nzamba chargé de la communication de l’Association des Managers et Agents d’Artistes du Gabon (AMAAG).
C’est quoi un manager en musique ?
Le manager, est un acteur clé tout au long du parcours artistique. Garant de vos intérêts et de votre image, le manager vous représente pour toutes les questions liées à votre musique tout en vous trouvant de nouvelles opportunités professionnelles. Créateur d’opportunités, responsable de votre carrière, il met en place la stratégie qui convient en fonction de votre environnement musical.
Son objectif : que votre seul souci soit votre concentration et votre performance durant vos prestations ou pendant les séances studio. Le reste du temps, s’il parvient à atteindre ses objectifs, vous pouvez circuler les yeux fermés dans la jungle de l’industrie musicale. (JNN)
Pourquoi avoir un manager est-il important ?
Le manager est important car c’est lui qui, professionnellement doit veiller aux intérêts de l’artiste pour ne pas que ce dernier s’expose. Tout le monde ne doit pas avoir accès à l’artiste.
Aussi, l’activité principale de l’artiste c’est de produire de la musique de qualité et non de discuter des cachets ou autres paramètres car c’est simplement le rôle du manager de négocier les cachets et tout autre possibilités de contrats de partenariats de l’artiste. (JNN)
Comment un manager ajoute-t-il de la crédibilité au travail de l’artiste ?
Avoir un manager, c’est déjà un signe de professionnalisme, et ça participe grandement à assoir une crédibilité au sein du monde professionnel. Déléguer la gestion de ses droits et obligations à un intermédiaire compétent permet de convaincre plus facilement un tiers.
Le professionnalisme d’un manager, inhérent à son poste et ses responsabilités, lui permet de garder un discours commercial plus pertinent que l’artiste et ses connaissances plus technico-administratives de l’industrie lui donnent un avantage qu’un artiste ne pourrait avoir dans certains dialogues décisifs pour sa carrière. (JNN)
Financièrement, combien peut percevoir un manager sur les contrats de l’artiste ?
En contrepartie de ses services, l’agent artistique perçoit, dans les conditions fixées par le contrat, une rémunération calculée en pourcentage. Elle est généralement fixe ou proportionnelles à aux entrées perçues par l’artiste et varie entre 10 et 15%. (JNN)
L’avis de la rédac
Les acteurs de l’industrie ne doivent pas réfléchir comme les artistes. Ils ont un discours plus franc et direct sur les productions, fruit d’une réflexion plus axée sur le volet économique.
Le ton dans certaines discussions et les retours que peuvent faire un manager sur une œuvre ou une performance pourraient toucher personnellement un artiste. Le manager joue un rôle de médiateur, voire de traducteur, pour aboutir à des collaborations plus optimales.
